Cambio 16 de Chihuahua

Cambio 16 No. 36
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Van por oficinas  libres de violencia

24 de julio

Van por oficinas libres de violencia

Marcella Ríos

308visitas

Lanzan campaña para prevenir el mobbing laboral y hostigamiento sexual contra las mujeres.

Con el fin de que más mujeres de Chihuahua identifiquen y denuncien las conductas que pudieran convertirlas en víctimas de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, el Instituto Chihuahuense de las Mujeres implementa la campaña “Que no te cueste trabajo ir a tu trabajo”, a la vez que anunció la apertura de la Unidad de Atención de Hostigamiento y Violencia Laboral, que se ubicará en las instalaciones del Centro de Atención a la Violencia en contra de las Mujeres de Ciudad Juárez.

Desde que fue creada la primera unidad en la ciudad de Chihuahua en el 2015, se han presentado 126 casos y tan sólo de enero a mayo del presente año se atienden cerca de 46 a nivel estatal.

Así lo informó la titular del Ichmujer, Emma Saldaña Lobera, quien dio a conocer que en una primera fase esta campaña será para sensibilizar al personal de Gobierno estatal, sin embargo, en la unidad tanto de Chihuahua como de Ciudad Juárez se atiende cualquier caso que sea denunciado.

“El acoso y hostigamieto sexual y la violencia laboral, son una de las tantas formas de violencia que enfrentan las mujeres. Como uno de los temas prioritarios del Instituto, tenemos que atender esta problemática por el alto número de casos que se han presentado”, externó Isela Lozoya, coordinadora ejecutiva de Ichmujeres.

Agregó que esta campaña consiste en distribuir una serie de carteles que se colocarán en todas las dependencias, así como trípiticos con la información detallada, difusión en redes sociales y con el apoyo de los medios de comunicación masiva, así como una serie de talleres.

Elizardo Rannauro Malgarejo, derechohumanista y maestro en Derecho y Género, quien previo a la presentación de la campaña ofreció un taller de prevención para el funcionariado público de la frontera, explicó que el hostigamiento sexual es aquel que se da de un superior jerárquico a un inferior, es decir, de la autoridad a la persona subordinada, y el acoso se da entre iguales niveles de jerarquía.

La Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, describe el concepto de Violencia laboral como la omisión ejercida en abuso de poder por personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, que daña su autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad, impide su desarrollo.

Dentro de la violencia laboral se encuentra el hostigamiento sexual que está tipificado en el código penal de nuestro estado y establece que se castigará con penas de 10 meses a tres años y multa de 150 a 300 veces el salario a quien valiéndose de su posición jerárquica laboral asedie a una persona con fines sexuales a pesar de la oposición manifiesta.

Violencia laboral

- Se define como la negativa ilegal a contratar a la víctima o a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo.
- Descalificación del trabajo realizado, las amenazas, intimidación, humillaciones, explotación.
- El impedimento a las mujeres de llevar a cabo el período de lactancia previsto en la ley y todo tipo de discriminación por condición de género.

Cómo identificar el hostigamiento sexual

- Imágenes de naturaleza sexual u otras imágenes que la/lo incomoden en carteles, calendarios, pantallas de computadoras.
- Piropos o comentarios no deseados acerca de su apariencia.
- Miradas morbosas o gestos sugestivos que la/lo molesten
- Burlas, bromas, comentarios o preguntas incómodas sobre su vida sexual o amorosa.
- Presión para aceptar invitaciones a encuentros o citas no deseadas.
- Cartas, llamadas telefónicas o mensajes de naturaleza sexual no deseados.
- Amenazas que afecten negativamente su situación laboral si no acepta las invitaciones o propuestas sexuales.
- Exigencia de realizar actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias por rechazar proposiciones sexuales.
- Roces, contacto físico no deseado y presión para tener relaciones sexuales.

Centros de atención
- Chihuahua Calle 35 #1402, Col. Obrera (614) 410 51 11 y (614) 410 93 99
Cd. Juárez, Av. 16 de septiembre y Guatemala 1232 , Col. Partido Romero , (656) 680 06 01

Procuraduría de la Defensa del Trabajo
- Calle Allende #901, Col Centro. (656) 429 35 24

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