Cambio 16 de Chihuahua

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14 de agosto

Empresas caminan a la inclusión laboral

Mareyra Carreón

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Las personas con discapacidad y adultos mayores cuentan con una oportunidad para insertarse en el mercado laboral a través de la estrategia “Abriendo Espacios” del Servicio Nacional de Empleo Chihuahua, en donde se les apoya desde la vinculación laboral, evaluación personalizada de habilidades y competencias, para que estas personas puedan encontrar en qué desempeñarse.

Poco a poco las empresas han abierto sus puertas a la inclusión laboral de estos sectores de la población pues los empresarios empiezan a reflexionar y descubrir el potencial de estas personas y los beneficios compartidos que pueden obtener al brindarles una oportunidad de trabajo, pues en el caso de las personas con discapacidad, las industrias o comercios que los contratan pueden deducir hasta el cien por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de los ingresos de estos empleados.

La encargada de la estrategia “Abriendo Espacios”, Celina Arriola Márquez, señaló que de enero a la fecha se atendieron a mil 50 personas, de las cuales 216 adultos mayores y 40 personas con discapacidad lograron colocarse en algún puesto de trabajo, que ahora les permite sentirse incluidos e independientes al obtener su propio ingreso.

Tan sólo en el mes de junio se atendieron a 308 personas, colocándose a 40 de ellos en empresas de diversas ramas como el sector maquilador, comercial, ventas, atención al cliente y/o técnicos.

Arriola precisó que la mayoría de las vacantes en donde se ocupan los interesados son principalmente de nivel operativo, ya que el nivel de estudios que alcanza la mayoría es el básico, aunque en promedio atienden mensualmente al menos a dos profesionistas que buscan una oportunidad laboral.

Agregó que lo más trascendente es el beneficio social para las empresas, pues al abrir sus puertas a la inclusión, apoyan a mejorar la calidad y expectativa de vida de las personas con discapacidad y adultos mayores, quienes se convierten en activos que aportan al desarrollo económico del país.

A nivel nacional hay empresas que debido a la buena experiencia de contratar a personas con dichas características, han incrementado el número de plazas dirigidas especialmente a ellos, concluyó.

‘Abriendo Espacios’

A las empresas que se interesen por incluir entre su personal a las personas con discapacidad y/o adultos mayores, pueden acercarse al Servicio Nacional de Empleo Chihuahua.

¿Dónde?

- Palacio de Justicia Laboral
- Primer piso de la calle Ignacio Allende 901, colonia Centro.

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